日本で働きたい外国人のためのキャリアコーチング

日本での就職に向けたキャリアコーチングは、外国籍の求職者がひとりでは進めにくい部分をサポートするものです。履歴書や職務経歴書などの日本語の応募書類、どこでどう仕事を探すか、日本語での面接練習、そして日本の企業が求めることへの理解。数か月以内に本気で応募を考えていて、日本の企業と求職者の両方の視点を知っている人からフィードバックを受けたいときに、特に役立ちます。この記事では、コーチが手伝えること、利用する価値があるタイミング、コーチの選び方を紹介します。外国籍の方の就職を支えるご家族や支援者の方にも参考になる内容です。

キャリアコーチが手伝えること

書類は「校正」だけでは足りない

履歴書の書き方の記事では、各欄の書き方を順番に説明しています。コーチが加えられるのは「読む側の視点」です。志望動機はその会社ならではの内容になっているか。職務経歴書は担当業務を並べるだけでなく、成果を示しているか。敬語は正しいか、それとも「ほぼ正しい」状態か（実はこちらのほうが目立ちます）。よいコーチなら、基本となる書類を一つ用意し、応募ごとにすばやく調整する方法も一緒に考えてくれます。毎回ゼロから書き直す必要はありません。

求人サイトと転職エージェントの使い方

外国人が日本で仕事を見つけるにはの記事で紹介しているとおり、多くの人は求人サイト、転職エージェント、企業の採用ページを組み合わせて仕事を探します。コーチングでは、それらを上手に使う方法を考えます。

• 応募先を絞る：同じプロフィールで手当たり次第に応募するのを避けます。
• エージェントとの付き合い方：何を伝え、何を聞くか。エージェント特有の求人票の言い回しの読み方も。
• 日本語の求人票を読む：「必須」と「歓迎」（あれば有利という意味）の違いなど。
• 日本語レベルを現実的に見る：日本で働くのに必要な日本語レベルもご覧ください。

日本語での面接練習

よく聞かれる質問やマナーは日本語の面接ガイドにまとめています。ただ、質問を知っているだけでは不十分です。コーチングでは、実際に声に出して答え、長すぎる答えはその場で止めてもらい、自然に話せるまで繰り返します。厳しめの面接官役を演じたり、企業によっては途中で日本語と英語を切り替えることもあるので、その練習をしたりもできます。親しい練習相手ではなかなか言ってもらえない、率直なフィードバックがもらえるのも大きな利点です。

給与やビザについて企業に確認すること

コーチは、適切な質問を準備し、丁寧な聞き方を一緒に考えることはできますが、どの在留資格が取れるか、条件を満たしているかを判断することはできません。在留資格は、本人の状況、仕事の内容、その時点の制度によって決まります。詳しくは企業に確認し、出入国在留管理庁や専門の行政書士などに相談してください。求職者がよく準備する質問には、次のようなものがあります。

• 就労ビザの申請を会社がサポートしてくれるか。手続きは誰が担当するか。
• 提示された給与は年収か。賞与や残業代は含まれているか。
• 試用期間はどのようなものか。
• チームでふだん使う言語は何か。日本語学習の支援はあるか。

聞き方と同じくらい、タイミングも大切です。給与や条件の話は、選考の後半に回すか、エージェントを通して確認するほうがよい場合が多いです。

コーチングを利用する価値があるとき

• 初めて日本企業に応募するので、書類の書き方がよくわからない。
• 面接までは進むのに内定が出ず、理由がわからない。
• 英語講師などから、日本で別の職種に移ろうとしている。
• 日本語の資格はあるのに、面接になると言葉が出てこない。

反対に、応募がまだ1年以上先で、日本語も学び始めたばかりという段階なら、今はコーチングより定期的な日本語レッスンのほうが役に立ちます。日本語の習得にかかる期間の記事もご覧ください。

コーチの選び方

• ネイティブレベルの日本語と実際の経験：日本の職場や採用の現場を知っていること。
• 実際の材料を使うこと：自分の書類、応募する求人、これから受ける面接に合わせてくれるか。
• 率直なフィードバック：日本語の間違いもきちんと指摘してくれるか。
• できないことをはっきり言うこと：ビザに関する助言や内定の保証など、できないことを正直に伝えてくれるコーチは信頼できます。

最初の相談の流れ

最初の相談は、レッスンというより話し合いです。これまでの経歴、日本語のレベル、希望する仕事、スケジュールなどについて話します。今の履歴書や英文レジュメ、気になっている求人を1〜2件持ってくると、話が具体的になります。相談が終わるころには、まず何に取り組むべきか、今コーチングが自分に合っているかがはっきりしているはずです。

興味があれば、無料相談のお問い合わせからお気軽にご連絡ください。今の状況から一緒に考えます。